Maestría en Ciencias de Enfermería Especialidad Cuidado Crítico · Rol Administrativo

La misión de la Maestría en Ciencias de Enfermería con Especialidad en Cuidado Crítico es preparar un profesional de enfermería especializado en el manejo de pacientes en estado crítico y en el desempeño de diversos roles con un alto sentido de responsabilidad, compromiso, humanismo y dinamismo dentro de las instituciones de cuidado de la salud. El programa formará egresados capaces de ocupar posiciones de administración, liderazgo y educación en diversos escenarios, con énfasis en la práctica basada en evidencia, la investigación, la solución de problemas, el pensamiento crítico y el uso de la tecnología para atender los problemas del paciente en estado crítico, la familia y la comunidad.

Metas del programa

Desarrollar competencias en el área de la especialidad de cuidado crítico que capaciten al profesional de enfermería para hacer contribuciones significativas, de forma independiente y colaborativa, en la prestación de servicios de salud y en la práctica de enfermería.

Evaluar el cuerpo de conocimientos de las teorías y modelos como base para contribuir a la práctica de la disciplina de enfermería.

Desarrollar la competencia investigativa y el uso de los hallazgos en la práctica de cuidado crítico.

Evaluar la aplicabilidad de las teorías y modelos de gerencia para coordinar el uso eficiente de los recursos humanos, materiales y fiscales en la prestación de servicios de salud.

Adquirir conocimientos y destrezas relacionados con los roles funcionales en la educación y la gerencia en enfermería.

Demostrar destrezas de liderazgo para iniciar y llevar a cabo cambios en el área de la especialidad dentro de los sistemas de cuidado de la salud.

Poseer actitudes ético-profesionales, destrezas de comunicación, liderazgo, pensamiento crítico y uso de la tecnología que faciliten la intervención con la persona, la familia y la comunidad.

Los programas de Maestría en Ciencias de Enfermería (MSN) con especialidad en Cuidado Crítico y rol Educativo o Administrativo están acreditados por ACEN hasta el otoño de 2028.

Buscar programas – Verificación de acreditación ACEN

Secuencia curricular

Requisitos de admisión

• Presentar evidencia de vacunación completa contra el Covid-19.
• Tener un bachillerato en enfermería de una universidad acreditada.
• Tener un promedio académico mínimo de 2.50 en los últimos sesenta (60) créditos de trabajo académico.
• Poseer licencia permanente y vigente de enfermero/a generalista para la práctica de la enfermería en Puerto Rico.
• Ser miembro activo del Colegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico.
• Tener un mínimo de un año de experiencia de trabajo como generalista.
• Entregar dos cartas de recomendación del personal supervisor de la agencia donde tiene/tuvo la(s) experiencia(s) de trabajo.
• Ser recomendado por el Comité de Admisiones del Programa.
• Presentar los siguientes documentos:
• Certificado de salud
• Evidencia de vacunación contra la Hepatitis B
• Evidencia de vacuna contra la varicela
• Certificado negativo de antecedentes penales expedido por el Departamento de la Policía de Puerto Rico
• Copia de la licencia permanente y de la colegiación vigente
• Adiestramiento en Resucitación Cardiopulmonar (CPR)
• Curriculum Vitae
• *Se pueden solicitar otros documentos.

Proceso de admisión para Programas MSN & MSA

1. Solicitud de admisión y pago. El candidato deberá completar la solicitud de admisión y realizar el pago de la cuota de solicitud no reembolsable de $75.00.
2. Entrega de documentos y requisitos. El candidato deberá someter los documentos y requisitos de admisión establecidos para el programa académico al cual solicita. Es responsabilidad del candidato asegurarse de que su expediente esté completo dentro de las fechas establecidas.
3. Evaluación del expediente. Una vez recibidos los requisitos correspondientes, el Comité de Admisiones evaluará el expediente del candidato utilizando los criterios de admisión establecidos por el programa.
4. Notificación de entrevista. Los candidatos que hayan completado el proceso requerido para ser considerados para entrevista serán citados en las fechas de entrevista establecidas por el Comité de Admisiones. La Universidad notificará al candidato la fecha, hora, modalidad y cualquier instrucción adicional relacionada con su entrevista.
5. Entrevista con el Comité de Admisiones. Durante la entrevista, el Comité evaluará al candidato conforme a los criterios y al instrumento de evaluación establecidos por el programa. Como parte del proceso, el candidato podrá ser requerido a realizar el análisis de un breve artículo de una revista profesional o académica. Además, deberá presentar una copia actualizada de su curriculum vitae (CV), si esta no forma parte previamente de su expediente.
6. Evaluación integral y selección. Una vez concluidas las entrevistas, el Comité realizará una evaluación integral de los candidatos considerando los requisitos académicos, la documentación presentada, los resultados de la entrevista y los demás criterios de selección establecidos por el programa. La admisión será competitiva cuando el número de candidatos cualificados exceda los espacios disponibles.
7. Determinación de admisión. Los candidatos seleccionados recibirán una notificación oficial de la determinación correspondiente. El cumplimiento de los requisitos mínimos de admisión y la participación en la entrevista no garantizan la admisión al programa.